Benvenuto Negozio Esselunga di Venegono (VA)
Incontro di gruppo Cambialiberamente 24/09/2014
Ciao a tutti, il giorno 24 settembre si è tenuto un incontro collettivo del gruppo Cambialiberamente, al quale hanno partecipato tutti i rappresentanti sindacali dei rispettivi negozi: Lainate (MI), Solaro (MI), Varedo (MB), Lissone (MB), Castellanza (VA), Olgiate O. (VA), Saronno (VA), Venegono (VA).
Il primo argomento che abbiamo affrontato è stato quello di rivalutare in chiave "moderna" il classico sistema di informazione che abbiamo in dotazione, che è la "Bacheca Sindacale", principale fonte d'informazione per tutti i lavoratori, posta solitamente nella zona ristoro o nelle vicinanze degli spogliatoi, in realtà in alcuni negozi "l'ammodernamento" è già iniziato con comunicati sindacali più brevi e concisi al riguardo di argomenti per così dire "pesanti" soprattutto quando si parla di CCNL contratto di lavoro nazionale, CIA (che ahimè non è l'acronimo di Central Intelligence Agency) ma contratto integrativo aziendale, orari modulari e via dicendo, cercando di renderli piu scorrevoli quando si prova a leggerli in piedi, davanti al muro, dopo un'impegnativa giornata di lavoro, oppure con l'affissione di articoli o "approfondimenti mirati" arrichite con vignette o immagini curiose su argomenti di interesse generale, ne ricordo alcuni, ad esempio uno dei più interessanti, inerente all'utilizzo delle nuove modalità di MALATTIA uscite dall'accordo del 2011 (che, Filcams/Cgil non ha firmato), oppure modalità di funzionamento della pausa caffè o ancora non meno importante una breve "infarinatura" ( i panettieri rideranno ahhahhaha) sul funzionamento del fondo di pensione integrativa Fon-te al quale possono aderire anche in lavoratori di Esselunga.
E' da qualche mese che stiamo sperimentando anche una sorta di bacheca virtuale: il BOLG su internet che trovate a questo indirizzo: www.cambialiberamente.blogspot.it e anche su Facebook, mediante il gruppo Cambialiberamente. (Cercatelo nel motore di ricerca cliccando sulla lente), oppure per domande dirette mail: cambia.liberamente@gmail.com
Altro argomento molto sentito dai colleghi e quindi approfondito durante l'incontro di ieri è stata la discussione sulle modalità con cui l'azienda, a volte anche su richiesta esplicita della Rsu di negozio, ci presenta i nuovi orari modulari, nel quale è emerso che nonostante Esselunga si presenti sempre con una turnazione precisa e rispettosa del contratto, in qualche caso la modularità proposta non è adeguata per il meglio alla conciliazione tempi vita/lavoro di noi dipendenti, e quindi è necessario che la Rsu intervenga per interpretare le vostre "osservazioni" e trovare soluzioni il più condivise possibili con l'azienda.
Da ultimo, ma non meno importante, siamo lieti di dare il benvenuto e annuciare l'ingresso nel gruppo Cambialiberamente anche ai rappresentanti sindacali del negozio Esselunga di Venegono
Ricordiamo a tutte le colleghe e i colleghi di individuarci in negozio e senza timore se avete dubbi sul vostro contratto o domande inerenti a salute e sicurezza nei luoghi di lavoro in quanto abbiamo al nostro interno anche rappresentanti per la sicurezza (RLS), certo non abbiamo la maglietta di Supermen però......cordialmente ringraziamo per l'attenzione.
RSU unitaria Cambialiberamente.
Flavio negozio Edo
Incontro di gruppo Cambialiberamente 24/09/2014
Ciao a tutti, il giorno 24 settembre si è tenuto un incontro collettivo del gruppo Cambialiberamente, al quale hanno partecipato tutti i rappresentanti sindacali dei rispettivi negozi: Lainate (MI), Solaro (MI), Varedo (MB), Lissone (MB), Castellanza (VA), Olgiate O. (VA), Saronno (VA), Venegono (VA).
E' da qualche mese che stiamo sperimentando anche una sorta di bacheca virtuale: il BOLG su internet che trovate a questo indirizzo: www.cambialiberamente.blogspot.it e anche su Facebook, mediante il gruppo Cambialiberamente. (Cercatelo nel motore di ricerca cliccando sulla lente), oppure per domande dirette mail: cambia.liberamente@gmail.com
Altro argomento molto sentito dai colleghi e quindi approfondito durante l'incontro di ieri è stata la discussione sulle modalità con cui l'azienda, a volte anche su richiesta esplicita della Rsu di negozio, ci presenta i nuovi orari modulari, nel quale è emerso che nonostante Esselunga si presenti sempre con una turnazione precisa e rispettosa del contratto, in qualche caso la modularità proposta non è adeguata per il meglio alla conciliazione tempi vita/lavoro di noi dipendenti, e quindi è necessario che la Rsu intervenga per interpretare le vostre "osservazioni" e trovare soluzioni il più condivise possibili con l'azienda.
Da ultimo, ma non meno importante, siamo lieti di dare il benvenuto e annuciare l'ingresso nel gruppo Cambialiberamente anche ai rappresentanti sindacali del negozio Esselunga di Venegono
Ricordiamo a tutte le colleghe e i colleghi di individuarci in negozio e senza timore se avete dubbi sul vostro contratto o domande inerenti a salute e sicurezza nei luoghi di lavoro in quanto abbiamo al nostro interno anche rappresentanti per la sicurezza (RLS), certo non abbiamo la maglietta di Supermen però......cordialmente ringraziamo per l'attenzione.
RSU unitaria Cambialiberamente.
Flavio negozio Edo
