Elezioni Rsu 2016

Cosa sta accadendo nei negozi ?

Buongiorno a tutti gli utenti del Blog, cominciamo a capire cosa sta succendendo nei negozi, oggi parliamo del negozio Esselunga di Varedo (MB) mostrandovi il comunicato che la RSU di negozio ha esposto nella bacheca sindacale: 

 

Comunicato della rappresentanza dei lavoratori  

rsu negozio di Varedo

Alle lavoratrici e ai lavoratori del punto vendita di Varedo, rivolgiamo un accorato ringraziamento per la decisione presa durante la scorsa assemblea del 23 settembre 2016 con la firma di un “verbale di assemblea” nel quale si rimarcava la contrarietà alle scelte della Filcams\Cgil e quindi:

• NON SI CONDIVIDONO le scelte prese dalla Filcams/Cgil a cui aderiva l’intera Rsu di negozio, in materia di accordi sindacali nazionali, facendo riferimento in particolar modo al CCNL siglato con Confcommercio nei mesi di marzo 2015, nel quale è confermato tutto ciò che è stato motivo di mancata firma in passato (ccnl 2008 e 2011) da parte della Filcams Cgil stessa (vedi malattia, permessi , obbligo del lavoro domenicale ecc.), la quale chiede inoltre, con lettera datata 8 agosto l'applicazione del medesimo contratto anche per le imprese facenti capo a Federdistribuzione.

• NON SI CONDIVIDONO le scelte prese dalla Filcams\Cgil in merito all'accordo sperimentale sul lavoro domenicale siglato con Esselunga il 22 gennaio 2016;

Inoltre un apprezzamento particolare va a tutti coloro che hanno sottoscritto e dato

APPOGGIO
 

per la creazione di una lista alternativa denominata FLAICA UNITI CUB

Foto:scuolapopolaremusicatiburtino.it

Spieghiamo cosa è accaduto: La RSU uscente dopo i tre anni di mandato, alla scadenza naturale, in virtù di quanto scritto nel comunicato, riavvia, in piena autonomia,(cosi come previsto dalle norme vigenti e dagli accordi confederali sottoscritti anche dalla Cgil.....l) la procedura di nuove elezioni per votare la RSU di negozio, presentandosi però con una nuova lista dell'Organizzazione Sindacale di Base Flaica Uniti CUB.

Il tutto interpellando e consultando i lavoratori riuniti in Assemblea, i quali hanno approvato tale scelta.

Tutto quindi stava procedendo liscio, ed era stata anche indicata la data per le elezioni.

Ma l'Azienda prova a rallentare il processo di cambiamento, inviando una comunicazione alla RSU, e per conoscenza alla triplice (Cgil, Cisl e Uil) in cui si dice che non ritiene valida la procedura d'indizione per il rinnovo della RSU del negozio di Varedo, facendo riferimenti all'art. 24, sezione prima, del CCNL del terziario e distribuzione del 2011, che trova temporanea applicazione presso la società Esselunga.

Ebbene noi vogliamo pensare male (anche se ci viene ricordato che c'è un antico detto che recita così: "A pensar male si fà peccato, ma spesso s'indovina") dietro a questi "movimenti" crediamo ci siano alcune org. sindacali che non hanno gradito il nostro "cambio di maglia" in favore della Flaica/Cub e abbiano così sollecitato un intervento aziendale. 

Che ci sia qualche Organizzazione Sindacale a cui faccia comodo questo atteggiamento crediamo sia palese, ma il cambiamento può essere eventualmente rallentato, ma non fermato, soprattutto se è frutto di un'espressione democratica.

Ad ogni modo la RSU di Negozio si sta già adoperando per rimuovere l'ostacolo dal suo percorso, percorso che porterà la RSU ad essere eletta democraticamente dai lavoratori con la lista della Flaica Uniti CUB.

Lasciamo che siano i lavoratori a decidere in merito ai loro rappresentanti, ai contratti di lavoro o accordi territoriali che siano.

A risentirci per gli aggiornamenti, lo staff di cambialiberamente