Contratto Federdistribuzione: continua a permanere forte distanza tra le parti
05/04/2016
Nello specifico:
- apprendistato, il testo (che dovrebbe sostituire quanto previsto nel CCNL Confcommercio e riprendere l’accordo quadro di riordino della materia del 24 marzo 2012) appare per più aspetti carente e incoerente;
- contratti a termine, il testo riprende le modifiche apportate nel 2015 con il rinnovo del contratto Confcommercio agli artt. 63, 65 e 66 con alcune modifiche peggiorative e implementando in automatico il demando alla contrattazione di secondo livello per l’identificazione delle località turistiche (stagionalità) previsto nel testo Confcommercio. Inoltre Federdistribuzione vorrebbe riprendere la norma in materia di contratto a termine di sostegno all’occupazione (art. 69 bis del testo Confcommercio 2015);
- part-time, il testo riprende alla lettera le modifiche apportate nel 2015 all’art. 72 (sulle prestazioni domenicali a 8 ore) e all’art. 90 (part-time postmaternità);
- orario di lavoro, anche in questo caso l’articolazione presentata da Federdistribuzione ripercorre le modifiche apportate nel 2015 nel Contratto Nazionale Confcommercio con particolare riferimento ai regimi di flessibilità plurisettimanale, con alcune modifiche.
Le Segreterie Nazionali di Filcams, Fisascat e UILTuCS non hanno potuto fare altro che riscontrare il permanere di rilevanti e notevoli distanze tra le Parti in ordine ai temi sopra ricordati. La trattativa è stata pertanto aggiornata alle giornate del 13 aprile e 14 aprile.
Fonte: http://www.filcams.cgil.it/
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