Restate sintonizzati...!
Salve a tutti,
Qualcuno nei commenti al post precedente ha scritto: "siete pochi, mal messi e distanti, il dipendente è solo con se stesso e le sue scelte", nulla di più vero! Siccome tutto quello che facciamo lo estrapoliamo dalla nostra vita reale, può capitare - come è successo - che a volte questi problemi di organizzazione oltrepassino il confine tra occuparsi del Blog e della propria famiglia oppure, come succede in alcuni negozi adesso, ci si deve occupare di risolvere situazioni contingenti all'interno dei vari reparti, siano essi orari di lavoro o situazioni potenzialmente "esplosive" (in senso lato ovviamente) dal punto di vista "ambientale" come ricreare un clima lavorativo sereno.
Al verificarsi di queste situazioni bisogna fare delle scelte: le teste che lavorano al Blog sono
sempre le stesse. Il tempo necessario per fornire risposte complete ed esaustive è sempre meno, non riusciamo a pubblicare i Post con la solita frequenza ed è anche vero che, nonostante legga quotidianamente tutto ciò che ci arriva per mail, a volte qualche risposta mi è saltata, ad esempio: accantono la mail per dare una risposta approfondita e poi purtroppo, se non ricevo nessun sollecito, ahimè finisce nel dimenticatoio; lo stesso vale per gli articoli di "spalla" che integriamo al Blog: prima di pubblicarli verifichiamo nei limiti delle nostre conoscenze che non siano "Fake" dopodiche postiamo, ma le verifiche richiedono tempo che non c'è più.
sempre le stesse. Il tempo necessario per fornire risposte complete ed esaustive è sempre meno, non riusciamo a pubblicare i Post con la solita frequenza ed è anche vero che, nonostante legga quotidianamente tutto ciò che ci arriva per mail, a volte qualche risposta mi è saltata, ad esempio: accantono la mail per dare una risposta approfondita e poi purtroppo, se non ricevo nessun sollecito, ahimè finisce nel dimenticatoio; lo stesso vale per gli articoli di "spalla" che integriamo al Blog: prima di pubblicarli verifichiamo nei limiti delle nostre conoscenze che non siano "Fake" dopodiche postiamo, ma le verifiche richiedono tempo che non c'è più.
Abbiamo esortato più volte i lettori/colleghi virtuali anche nei negozi a contribuire con idee e spunti, ma anche a produrre testi da postare, ma purtroppo nessuna presa di posizione, se non negli ultimi tempi, in cui abbiamo ricevuto numerose risposte polemiche o improduttive - che sicuramente non facilitano il nostro lavoro "volontario". oltre a tutto ciò alcuni di noi garantiscono la loro presenza volontaria anche presso associazioni di volontariato sociale e le ore al giorno sono sempre 24.
Pubblichiamo una risposta data ad un collega che ci esortava ad intervenire in merito a determinate situazioni.
"Guarda: siamo noi l'unico vero sindacato, ma anche il quarto d'ora che
ti ho dedicato per l'esaustiva risposta è preso dalla nostra vita
privata. Crescono i tifosi che ci fanno i complimenti, ma gli iscritti
non crescono, se non uno alla volta per la fatica
di andarli ad evangelizzare uno per uno.
E' questo il problemino, altro che sconcerto: abbiamo un sacco di pacche
sulla spalla da parte di lavoratori non sindacalizzati che danno per
scontato che noi ogni volta rompiamo il silenzio. Lo facciamo, certo: ci
crediamo, ci crederemo sempre, ma per favore
cominciate a parlare anche tra voi "non schierati".
Documentarsi, stampare, fare incontri con gli avvocati ha un costo in
termini di risorse e di tempo - tempo che scegliamo (nessuno ci obbliga,
per carità) di utilizzare per la conoscenza, perché crediamo che
l'informazione sarà l'unica arma di una possibile
risposta all'attacco che fra poco scateneranno su tutti i lavoratori
del commercio (i numeri parlano chiaro: ci arriveremo).
Senza falsa modestia: siamo sicuramente anche i migliori in termini di
preparazione - la risposta che ti abbiamo dato non avresti potuto averla
nemmeno a pagamento da un avvocato privato, che di certo non ha la
possibilità o gli elementi di fare analisi complesse
su tutto il panorama e la storia esselunga (figurati quelli della
Cgil, che ben conosciamo, o i migliori della Uil).
Ma ormai siamo ad un bivio: le ore sono 24, le nostre vite private sono
ridotte all'osso e per forza dovremo fare delle scelte - io, tra seguire
il problema di un iscritto che sta militando con risorse e fiducia e
fare l'ennesimo articolo per il blog per gente
che lo ritiene "doveroso", non ho dubbi. Se c'è tempo, faccio entrambe
le cose.. ma forse è il caso di far riflettere molti di quelli che
stanno sulle gradinate a vedere come siamo bravi a fare opposizione (da
soli) a sindacati corrotti e padrone, unici contro
tutti.
Potrebbe accadere che, digitando "cambialiberamente", in futuro al posto
di un articolo vecchio di due mesi non appaia nemmeno la pagina:
significherebbe che qualcuno di noi ha deciso di usare il quarto d'ora
per prendere un caffè con sua moglie, visto che
il numero di iscritti è sufficiente a pagare le spese ma non le nostre
ore di impegno.
Ripeto: continueremo, sempre - non sappiamo fare altro. Ma per favore
niente ringraziamenti e complimenti per essere gli unici (ne abbiamo
cestoni pieni, di complimenti): se lo pensate davvero, prendete
posizione. "Neutro" non esiste: chi non ci dà una mano,
sta dando una mano ai tre "bassotti" e al Padrone che se li è fidelizzati.
Chiaramente tutto quanto scritto non è assolutamente una resa, ma è doveroso farvi comprendere quanto sta accadendo, continuiamo certamente a "stare sul pezzo" e a progettare il nostro futuro, non sappiamo davvero fare altro! Tant'è vero che l'altra sera abbiamo organizzato un incontro congiunto tra i lavoratori di 2 diversi negozi. Anche per questo, probabilmente le tempistiche di pubblicazione saranno più dilatate.
CambiaLiberamente Staff